电 话：177-2679-9565
电 话：177-2679-5565
地 址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区 友好北路793号高地中心11楼
组织管理能力的考查，正是结合公务员这些实际工作，假设一个与工作实务相关的情境，要求考生在此种情境下完成某项工作或者组织某个活动等，通过考生阐述具体会怎么做，来了解考生的组织管理能力。例如请组织一次“民族团结”主题的演讲比赛，或者是以“访惠聚，聚民心”为主题，组织一次乡村文艺汇演等。
一、考情介绍
在公务员面试中，组织管理的题型是必考题型，一般出现在第二道或者第三道题。
考察题型有：（1）宏观组织类；（2）微观执行类；（3）限制前提类。
二、答题思路
组织管理类题目一般是按照时间的顺序来答，分为事前，事中，事后。
事前也就是先针对此次的活动准备好相关的计划，例如可以先进行调研，然后准备好时、地、人、物、财。时也就是活动的时间；地是组织活动的地点；人就是参与互动的人员，可以分为工作人员和参加活动的人员，并且要记得，将定好的时间地点通知所有人员；物是活动所需物资；财是活动的财务预算。
事中需要说清楚做什么事，并且在这件事情的过程中是如何统筹管理的，例如可以涉及活动中的安全保障等方面。
事后主要是进行总结的时间了，但是不建议作个人总结和工作总结，而是需要根据事情本身作总结，如组织培训，最后可以进行一次测评，组织晚会，最后可以进行影音留存等。
三、例题展示
例题：单位组织急救知识培训活动，让你组织，你怎么组织?
参考要点
首先可以谈一谈急救知识培训的意义，例如有利于提高单位员工的急救意识，掌握更多的急救知识等。
其次，就可以开始着手做准备了，这里培优教育的老师建议大家分层、分条去说明准备工作，会更加的条理清晰逻辑通顺。
活动前期，我们可以做以下准备工作：
1、确定此次培训的内容，分为理论知识和实际操作；
2、可以动员单位员工参与此次培训活动；
3、选择合适的时间，例如周末；
4、选择合适的培训地点，例如选在单位会议室;
5、准备培训物资，例如理论知识培训所需要的资料，实际操作所需要的器械等；
6、既然是培训，必然需要培训师，所以可以让医院有时间的医生来作为培训师。
7、最后将此次培训做需要的钱做一个财务预算，形成培训方案上报领导审批。
培训过程中期（事中），可以如何保证培训的有效性和趣味性，例如发一些小礼品，留作纪念，让每个人能亲自参与急救过程，例如人工呼吸，在培训过程中，及时和培训师、单位员工交流，培训过程中，进行拍照，录视频的工作。为了验收培训的效果，要组织一个考核，对于成绩优秀的颁发一个证书。
最后进入到事后，也就是总结部分，培训结束后，可以对培训效果进行回访，以后也可以定期举办此类培。
四、培优教育备考建议
组织管理答题很容易耗费很长时间，而整体答题时间有限，为15分钟，所以任何部分不要过于纠结冗长，点到就好。
